AC-Trainingsplan mit 90 %iger Erfolgswahrscheinlichkeit

Best-Practice - Assessment-Center Bundeskriminalamt (BKA)

Jürgen aus Brandenburg

Um sich für die Laufbahn im höheren Dienst beim Bundeskriminalamt (BKA) zu qualifizieren, musste Jürgen einen schriftlichen Test, ein umfangreiches Assessment-Center und ein Kommissionsgespräch absolvieren. Die schwierigste Hürde in diesem Auswahlprozess, die es zu bewältigen galt, stellte für ihn das Assessment-Center dar, das unter anderem eine Gruppendiskussion, ein Teammeeting und ein Mitarbeitergespräch enthielt. 

Jürgen folgte dem von uns erstellten Trainingsplan, den wir ihm zur Vorbereitung empfahlen, und meisterte damit erfolgreich das Assessment-Center. Mit Hilfe dieses Trainingsplans bereiteten sich inzwischen eine Reihe von Anwärtern für den höheren Dienst auf das Assessment-Center beim Bundeskriminalamt vor. Davon bestanden über 90 % dieses anspruchsvolle Auswahlverfahren und qualifizierten sich damit für die Laufbahn im höheren Dienst. 

Falls Sie sich in der gleichen Situation befinden und sich professionell auf dieses Assessment-Center vorbereiten möchten, dann nutzen auch Sie diesen Trainingsplan und starten Sie jetzt mit dem ersten Schritt!

1. Buch »Assessment-Center erfolgreich bestehen«

Assessment-Center-Buch von Johannes Stärk

Folgende Kapitel waren für Jürgen relevant:

  • Kapitel 1: Grundsätzliches zum Thema Assessment-Center
  • Kapitel 2: Wegweiser für Ihre persönliche Vorbereitung
  • Kapitel 3: Präsentation
  • Kapitel 4: Rollenspiel
  • Kapitel 5: Strukturiertes Interview
  • Kapitel 6: Fallstudie / Case Study
  • Kapitel 7: Gruppendiskussion / Teammeeting
  • Kapitel 8: Psychometrische Tests

Wichtig: Nutzen Sie die aktuelle Version ( ≥ 15. Auflage)!

Das Buch bei Amazon

2. Online-Training »Mitarbeitergespräche Paket 1«

Sie erleben Mitarbeitergespräche hautnah, erhalten Best-Practice-Beispiele für erfolgreiche Mitarbeitergespräche und erwerben das erforderliche Gesprächsführungs-Know-how.

  • 28 Videos
  • Laufzeit 7,5 Std. 

Das Online-Training können Sie selbstgesteuert in Ihrem Lerntempo absolvieren. Starten Sie direkt mit der Gratis-Lektion. 

Zum Online-Training

3. Online-Training »Gruppendiskussion«

Sie erleben Gruppendiskussionen hautnah, erhalten Best-Practice-Beispiele und erwerben das erforderliche Know-how um in einer Assessment-Center-Gruppendiskussion zu überzeugen.

  • 9 Videos
  • Laufzeit 4 Std. 

Das Online-Training können Sie selbstgesteuert in Ihrem Lerntempo absolvieren.  

Zum Online-Training

4. Präsenztraining /-Coaching

Assessment-Center-Training für Führungskräfte

Hier kommen zwei Alternativen in Frage:

2-tägiges Assessment-Center-Training   

Assessment-Center-Premium-Coaching 

Idealer Zeitpunkt für den Trainings- bzw. Coachingbesuch: 
Einige Monate bis zu 4 Wochen vor Ihrem Assessment-Center-Termin, damit Ihnen ausreichend Zeit zur Bearbeitung Ihrer individuellen Lernfelder bleibt

Überlassen Sie Ihren Erfolg nicht dem Zufall und starten Sie jetzt den Trainingsplan mit Schritt 1!