![Förderseminar HUK](https://www.intertrainment.de/wp-content/uploads/2021/12/huk-foerderseminar.png)
Voraussetzung für Markus‘ Bewerbung auf eine Gruppenleiterposition war das erfolgreiche Abschneiden in einem unternehmensinternen Förderseminar mit Assessment-Center-Charakter. Neben Gesprächssimulationen, wie Mitarbeitergespräch und Teambesprechung, beinhaltete es Analyse- und Planungsaufgaben. Da Markus von Kollegen hörte, dass das Förderseminar sehr anspruchsvoll sei, bat er uns um Unterstützung. Wir entwickelten für ihn einen optimalen – auf seine spezifische Situation abgestimmten – Trainingsparcours, mit dem er sich systematisch vorbereitete.
Voraussetzung für Markus‘ Bewerbung auf eine Gruppenleiterposition war das erfolgreiche Abschneiden in einem unternehmensinternen Förderseminar mit Assessment-Center-Charakter. Neben Gesprächssimulationen, wie Mitarbeitergespräch und Teambesprechung, beinhaltete es Analyse- und Planungsaufgaben. Da Markus von Kollegen hörte, dass das Förderseminar sehr anspruchsvoll sei, bat er uns um Unterstützung. Wir entwickelten für ihn einen optimalen – auf seine spezifische Situation abgestimmten – Trainingsparcours, mit dem er sich systematisch vorbereitete.
HUK-Coburg Förderseminar HUK Assessment-Center
Förderseminar HUK