Wir verhelfen Kandidatinnen und Kandidaten zu maximalem Erfolg im Jobinterview und Assessment-Center, damit sie ihr Karriereziel auf direktem Weg erreichen.
Was uns unterscheidet:
- Wir sind kein Weiterbildungs-Generalist mit 10 verschiedenen Seminarthemen, sondern wir sind hochspezialisiert auf Assessment-Center- und Interview-Verfahren.
- Unsere Publikationen zur Vorbereitung auf Assessment-Center und Jobinterviews zählen im deutschsprachigen Raum zu den meistgelesenen Karriereratgebern und dienen inzwischen sogar vielen Personalverantwortlichen als Arbeitsgrundlage.
- Wir verfügen über die 360°-Perspektive, da wir für die Arbeitgeberseite zahlreiche Verfahren selbst konzipiert und durchgeführt haben.
- Unsere Coaches holen Führungskräfte auf Augenhöhe ab, da sie selbst jahrelange verantwortungsvolle Führungspositionen in Konzernen ausübten.
- Seit 2001 haben wir über 10.000 Kandidatinnen und Kandidaten face-to-face auf Assessment-Center und Interviewverfahren vorbereitet.
Ihre Vorteile:
→ Der einzigartige Spezialfokus auf die Themen Assessment-Center und Interview ermöglicht es uns, Sie perfekt auf diese Verfahren vorzubereiten.
→ Sie profitieren von unserer 20-jährigen Erfahrung und unserer Expertise und maximieren damit Ihre Erfolgschancen.
→ Wir befähigen Sie dazu, Ihre Stärken und Kompetenzen sichtbar zu machen, damit Sie an Ihrem alles entscheidenden Tag überzeugen und Ihr Karriereziel erreichen.
Unser Team
Unsere Referenzen
Mehr als 10.000
Fach- und Führungskräfte aus den unterschiedlichsten Organisationen profitierten bereits von unserer Expertise.
