- Wir sind kein Weiterbildungs-Generalist mit 10 verschiedenen Seminarthemen, sondern wir sind hochspezialisiert auf Assessment-Center- und Interview-Verfahren.
- Unsere Publikationen zur Vorbereitung auf Assessment-Center und Jobinterviews zählen im deutschsprachigen Raum zu den meistgelesenen Karriereratgebern und dienen inzwischen sogar vielen Personalverantwortlichen als Arbeitsgrundlage.
- Wir verfügen über die 360°-Perspektive, da wir für die Arbeitgeberseite zahlreiche Verfahren selbst konzipiert und durchgeführt haben.
- Unsere Coaches holen Führungskräfte auf Augenhöhe ab, da sie selbst jahrelange verantwortungsvolle Führungspositionen in Konzernen ausübten.
- Seit 2001 haben wir über 10.000 Kandidatinnen und Kandidaten face-to-face auf Assessment-Center und Interviewverfahren vorbereitet.
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Der einzigartige Spezialfokus auf die Themen Assessment-Center und Interview ermöglicht es uns, Sie perfekt auf diese Verfahren vorzubereiten.
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Sie profitieren von unserer 20-jährigen Erfahrung und unserer Expertise und maximieren damit Ihre Erfolgschancen.
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Wir befähigen Sie dazu, Ihre Stärken und Kompetenzen sichtbar zu machen, damit Sie an Ihrem alles entscheidenden Tag überzeugen und Ihr Karriereziel erreichen.
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