Ein Assessment-Center-Training bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer Kleingruppe Assessment-Center-Aufgaben zu absolvieren und zusätzlich anderen Kandidaten bei den Assessment-Center-Übungen über die Schulter zu schauen, so dass Sie gleichzeitig von der Beobachterperspektive profitieren. Um die vielfältigen Teilnehmerbedürfnisse optimal abzudecken, bieten wir zielgruppenspezifische Assessment-Center-Trainings an. Diese unterscheiden sich nach Karrierelevel, Branchen bzw. in der Kombination der verschiedenen Assessment-Center-Aufgaben. Unsere Assessment-Center-Trainings führen wir regelmäßig an den Standorten Hannover und München durch. Unser Online-Trainings können Sie dagegen zeit- und ortsunabhängig absolvieren und dabei aufgezeichnete Gruppendiskussionen, Selbstpräsentationen und Mitarbeitergespräche hautnah aus der Beobachterperspektive erleben.