Akin ist heute Management-Trainee bei einem führenden Logistikunternehmen. Nach seinem Master in Supply Chain Management bewarb er sich bei mehreren Unternehmen für ein Management-Trainee-Programm. Dabei schaffte er es immer bis ins Assessment-Center, scheiterte dann aber jedesmal an dieser letzten Auswahlhürde. Gerade die in Management-Trainee-Assessments üblicherweise stattfindenden Mitarbeitergespräche bereiteten ihm großes Kopfzerbrechen. Da er noch eine Bewerbung bei einem seiner Wunscharbeitgeber laufen hatte und auch hier damit rechnete, innerhalb der nächsten Wochen zum Assessment-Center eingeladen zu werden, wollte er diesmal nichts dem Zufall überlassen und wandte sich an uns. Wir erstellten für ihn einen optimalen - auf seine spezifischen Bedürfnisse zugeschnittenen - Trainingsplan, den er konsequent umsetzte. 

Diesen Trainingsplan nutzten inzwischen zahlreiche Bewerber, die sich ebenfalls im Rahmen eines Assessment-Centers für ein Management-Trainee-Programm qualifizierten. Die Erfolgsquote liegt bei über 90 %.

Sie befinden sich in der gleichen Situation und möchten Ihren Erfolg nicht dem Zufall überlassen? Dann starten Sie jetzt mit dem Trainingsplan.