Johannes Stärk

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Geschäftsführer und Firmengründer, Buchautor, Management-Trainer, Karriere-Coach

Kernkompetenzen im Training bzw. Coaching:

  • Assessment-Center u. Personalauswahlverfahren
  • Mitarbeiterführung
  • Karriere u. Bewerbung
  • Gesprächsführung, Rhetorik, Präsentation

Weitere Berufserfahrung:

  • 10-jährige Führungstätigkeit im Handel
  • Abteilungsleiter bei Baur Versand / OTTO Group
  • Assessment-Center-Konzeption
  • Assessment-Center-Moderator, -Beobachter u. -Rollenspieler

Weitere Qualifikationen:

  • Trainer und Berater (BDVT)
  • NLP-Master (DVNLP, INLPTA)
  • Bachelor of Sales and Distribution CCI
  • Fachkaufmann Vertrieb (IHK)

Publikationen:

Nächste Assessment-Center-Trainings für Führungskräfte

Hannover: Sa-So 26. bis 27. Januar

München: Sa-So 09. bis 10. Februar 

Details zu den Trainings