Unsere Kernkompetenz

Wir verhelfen Kandidatinnen und Kandidaten zu maximalem Erfolg im Jobinterview und Assessment-Center, damit sie ihr Karriereziel auf direktem Weg erreichen.

Was uns unterscheidet:

  • Wir sind kein Weiterbildungs-Generalist mit 10 verschiedenen Seminarthemen, sondern wir sind hochspezialisiert auf Assessment-Center- und Interview-Verfahren.
  • Unsere Publikationen zur Vorbereitung auf Assessment-Center und Jobinterviews zählen im deutschsprachigen Raum zu den meistgelesenen Karriereratgebern und dienen inzwischen sogar vielen Personalverantwortlichen als Arbeitsgrundlage.
  • Wir verfügen über die 360°-Perspektive, da wir für die Arbeitgeberseite zahlreiche Verfahren selbst konzipiert und durchgeführt haben.
  • Unsere Coaches holen Führungskräfte auf Augenhöhe ab, da sie selbst jahrelange verantwortungsvolle Führungspositionen in Konzernen ausübten.
  • Seit 2001 haben wir über 10.000 Kandidatinnen und Kandidaten face-to-face auf Assessment-Center und Interviewverfahren vorbereitet.


Ihre Vorteile:

→ Der einzigartige Spezialfokus auf die Themen Assessment-Center und Interview ermöglicht es uns, Sie perfekt auf diese Verfahren vorzubereiten.

→ Sie profitieren von unserer 20-jährigen Erfahrung und unserer Expertise und maximieren damit Ihre Erfolgschancen.

→ Wir befähigen Sie dazu, Ihre Stärken und Kompetenzen sichtbar zu machen, damit Sie an Ihrem alles entscheidenden Tag überzeugen und Ihr Karriereziel erreichen.

Erfahrungen & Bewertungen zu Intertrainment

Intertrainment Erfahrungen Johannes Stärk
Assessment-Center-Coach Johannes Stärk Erfahrungen
Intertrainment Johannes Stärk Erfahrungen
Johannes Stärk - Intertrainment - Erfahrungen

Unser Team

Unsere Referenzen

Intertrainment Erfahrungen
Fach- und Führungskräfte aus den unterschiedlichsten Organisationen profitierten bereits von unserer Expertise.