Anke von Salzen

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Dipl.-Betriebswirtin

Beraterin, Trainerin, Coach


Kernkompetenzen im Training bzw. Coaching:

  • Assessment-Center u. Personalauswahlverfahren
  • Mitarbeiterführung u. -coaching
  • Karriere u. Bewerbung
  • Gesprächsführung, Rhetorik, Präsentation
  • Persönlichkeitsentwicklung

Weitere Berufserfahrung:

  • 10 Jahre internationale Führungstätigkeit
  • Area Manager in der Pharma-Branche

Weitere Qualifikationen:

  • Coach der Wirtschaft (DBVC)
  • Studienabschluss Pädagogik & Sprachen

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Mitarbeitergespräche im Assessment-Center
Johannes Stärk zeigt auf, warum 2 von 3 Kandidaten daran scheitern und wie Sie es in's obere Drittel schaffen.

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