Online-Assessment & -Testverfahren

Wir bieten Ihnen im Bereich der Personaldiagnostik die Durchführung und Auswertung verschiedener psychologischer Online-Assessments und Testverfahren an. Alle Verfahren, die wir verwenden, sind wissenschaftlich fundiert und lassen sich webbasiert (orts- und zeitunabhängig) durchführen. Die Objektivität der Ergebnisse bietet Ihnen anschließend eine aussagekräftige Grundlage für Ihre Personalentscheidungen.


Online-Assessment Senior-Management - Abteilungsleiter, Bereichsleiter
Online-Assessment Junior-Management - Teamleiter, Gruppenleiter, Filialleiter
Online-Assessment Projekt-Management - Projektmanager, Projektleiter, Teilprojektleiter
Online-Assessment Trainee - Hochschulabsolventen, duales Studium

Online-Assessments

Sie benötigen eine schnelle und objektive Entscheidungsgrundlage? Unsere Online-Assessments liefern Ihnen sofort fundierte und valide Ergebnisse. Das Online-Assessment ist für die vier unterschiedlichen Karrierelevel Senior-Management, Junior-Management, Projekt-Management und Trainee verfügbar.

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LEXPERT - Leader vs. Expert - Der Laufbahntest

LEXPERT® - Laufbahntest

Auf Basis wissenschaftlicher Persönlichkeitsfragebogen erstellt LEXPERT® ein umfassendes Persönlichkeitsprofil mit Stärken und Schwächen und gibt anhand der ermittelten Persönlichkeitsprädisposition eine Laufbahnempfehlung (Führungs- oder Expertenlaufbahn). 

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Führungs- oder Fachlaufbahn?

Haben Sie eher das Zeug für eine Führungskarriere oder für eine Expertenlaufbahn?

Möchten Sie eine objektive Einschätzung Ihrer Stärken und Schwächen erhalten?

LEXPERT®-Self-Assessment gibt darüber Aufschluss. Machen Sie den Online-Test.

Details zum Test in neuer Seite öffnen