Eignungsdiagnostik für Arbeitgeber

Wir unterstützen Personalverantwortliche bei Fragen der Eignungsdiagnostik und Personalauswahl. Dazu zählen alle Leistungen aus dem Assessment-Center-Prozess, wie zum Beispiel die Konzeption, Durchführung oder Optimierung von Assessment-Centern.

Darüber hinaus bieten wir sofort einsetzbare eignungsdiagnostische Tools wie Online-Assessments und Online-Testfahren an.

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Mitarbeitergespräche im Assessment-Center
Johannes Stärk zeigt auf, warum 2 von 3 Kandidaten daran scheitern und wie Sie es in's obere Drittel schaffen.

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