Beschreibung, mögliche Module, Leistungen:

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Zeitumfang und Termine:

• Investition für einen halben Coaching-Tag (3,5 Stunden): 875 € (inkl. 19 % MwSt.).
• Investition für einen kompletten Coaching-Tag (7 Stunden): 1.750 € (inkl. 19 % MwSt.).
• Zusätzliche Verlängerungsstunden werden anteilig abgerechnet, pro Stunde 250 € (inkl. 19 % MwSt.).
• Bei Neukunden sind 30 % des Coaching-Honorars als Anzahlung vorab per Überweisung zu entrichten. Selbstverständlich erhalten Sie hierfür eine entsprechende Anzahlungsrechnung. Der restliche Betrag ist innerhalb von 5 Tagen nach dem Coaching-Termin per Überweisung zu begleichen.
• Steuerlich absetzbar als Werbungskosten nach §§ 9 und 19 EStG.
• Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) von Intertrainment.
• Voraussetzung für private Buchung:
  Das ermäßigte Honorar für Privatzahler gilt nur, wenn dieses über das Konto einer Privatperson beglichen wird. Erfolgt die Rechnungsbegleichung über ein Firmenkonto, kann das ermäßigte Honorar nicht in Anspruch genommen werden.

Für Firmenkunden: Investition für einen kompletten Coaching-Tag (7 Stunden): 2.750 € (zzgl. 19 % MwSt.)

Ablauf:

1.    Schritt: Erste Kontaktaufnahme

Wir freuen uns über Ihre Anfrage. Bitte teilen Sie uns mit:

• für welche Zielposition Sie sich vorbereiten wollen,
• bis zu welchem Zeitpunkt Sie das Coaching benötigen inklusive Ihrer verfügbaren Zeitfenster,
• Ihren gewünschten Zeitumfang (halber Tag, kompletter Tag oder mehrtägiges Coaching) sowie
• welchen Veranstaltungsort (München oder Hannover) Sie bevorzugen!

Sollte es ggf. offene Fragen zum Ablauf geben, beraten wir Sie gerne. Wir beantworten Ihre Anfrage zeitnah und unterbreiten Ihnen unverbindlich konkrete Terminvorschläge.

2.    Schritt: Verbindliche Buchung

Sie entscheiden sich für einen der Terminvorschläge und bestätigen uns diesen per E-Mail. Bitte teilen Sie uns mit, welche Informationen Ihnen zu Ihrem anstehenden Assessment-Center-Termin vorliegen und stellen Sie uns ggf. die entsprechenden Unterlagen, wie z. B. Einladung und Programm, Anforderungsprofil für die Zielposition und Kompetenzmodell des Unternehmens, zur Verfügung. 

3.    Schritt: Abstimmung der weiteren Vorgehensweise

Im Rahmen eines telefonischen Vorgespräches klären wir mit Ihnen die weitere Vorgehensweise. Dabei stimmen wir mit Ihnen den genauen Ablauf des Coaching-Termins sowie Arbeitsaufträge für die Vorlaufzeit ab und stellen Ihnen diese per E-Mail zur Verfügung.

4.     Schritt: Durchführung des Coachings zum vereinbarten Termin