Assessment-Center-Training für Berufseinsteiger

Beschreibung:  

Das Assessment-Center (AC) ist bei vielen Arbeitgebern fester Bestandteil im Personalauswahlprozess. Derzeit setzen etwa 70 der DAX-100-Unternehmen Assessment-Center zur Bewerberauswahl ein. Insbesondere bei der Bewerbung für eine Trainee-Stelle oder für ein duales Studium müssen Sie als Bewerber auf die Einladung zu einem Assessment-Center gefasst sein. Mit diesem Auswahlverfahren können im Gegensatz zu einem schriftlichen Einstellungstest die soziale Kompetenz, die methodische Kompetenz und die Belastbarkeit der Bewerber besonders gut getestet und bewertet werden. Das Ergebnis und die Entscheidung am Ende des Verfahrens werden durch viele verschiedene Faktoren beeinflusst. Das Assessment-Center gilt als eines der härtesten und anspruchsvollsten Auswahlverfahren bei einer Bewerbung. Häufig liegt mittelmäßiges Abschneiden im Assessment-Center auch an mangelnder Vorbereitung und fehlender Strategie. Gerade in diesem Auswahlverfahren kann der Bewerber, der sich zielgerichtet und praxisnah vorbereitet, Pluspunkte sammeln. 

Im Assessment-Center-Training simulieren wir mit allen Teilnehmern die am häufigsten eingesetzen AC-Aufgaben, wie Präsentation, Selbstpräsentation, Rollenspiel, Gruppendiskussion, Postkorb und Fallstudie. Allen Aufgaben geht ein kurzer Trainerinput voraus, dabei erhalten Sie einen Überblick über die möglichen Varianten der jeweiligen Aufgabe, Beobachtungskriterien und praxiserprobte Bearbeitungsstrategien. Nach jeder Aufgabe werden die Ergebnisse mit den Teilnehmern reflektiert und ausgewertet. Sie erhalten unmittelbar Trainer- und Videofeedback mit konkreten Optimierungsansätzen, die Ihnen dabei helfen, im realen AC noch besser abzuschneiden.

Inhalte im Überblick:  

• Überblick über die verschiedenen Aufgabenvarianten im AC
• Bearbeitungsstrategien, Tools und Lösungsmodelle für alle Aufgaben
• Üben, Üben, Üben:
  Simulation realer AC-Aufgaben unter Prüfungsbedingungen
• Trainer- und Gruppenfeedback mit Videoanalyse
• Tipps zur strategischen Vorbereitung vor einem AC
• Möglichkeiten sich von den Mitbewerbern positiv abzuheben
• Souveräner Umgang mit Stresssituationen und Lampenfieber
  

Zusatzleistungen:

• DVD mit Ihren persönlichen Trainingsaufzeichnungen
• Fotoprotokoll mit allen erarbeiteten Unterlagen

Teilnehmerzahl: maximal 8 Personen 

Dauer: 1 Tag, von 9:00 bis ca. 18.00 Uhr

Ihre Investition:
Ermäßigter Teilnehmerbeitrag für Privatzahler: 195,- € (inkl. 19 % MwSt.)
Teilnehmerbeitrag für Firmenkunden: 290,- € (zzgl. 19 % MwSt.)
Der ermäßigte Teilnehmerbeitrag für Privatzahler kann nur gewährt werden, wenn der Teilnehmerbeitrag über das Konto einer Privatperson beglichen wird. Erfolgt die Rechnungsbegleichung über ein Firmenkonto, kann der ermäßigte Beitrag nicht in Anspruch genommen werden.
Frühbucherrabatt: Wenn Sie sich frühzeitig für einen Seminartermin entscheiden, erhalten Sie 10 % Frühbucherrabatt. Beachten Sie dazu bitte die Frühbuchertermine bei den einzelnen Veranstaltungen.

München Sa 26.05.2012 Termin ausgebucht!

München Sa 18.08.2012 10 % Frühbucherrabatt bei Anmeldung bis 09.06.2012

München Sa 13.10.2012 10 % Frühbucherrabatt bei Anmeldung bis 04.08.2012